思維框架 - Notes Of A Researcher 研究生的實驗紀錄

[思維框架]—由分辨與基準談R0-R1的基礎

By Joe

On 2022 年 3 月 20 日

In for R & D, 人文哲思

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[思維框架]—學會用R0-R1法檢視自己的研究與評析論文

By Joe

On 2022 年 2 月 20 日

In for R & D, 人文哲思, 基本功

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[研究所meeting] — 被嫌 “我不懂你想表達什麼”？用5個步驟具體的表達研究想法及論述

By Joe

On 2022 年 2 月 13 日

In for R & D, 人文哲思

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[選題與發想] — 我該如何在不同的研究領域選擇適合的研究方向

By Joe

On 2022 年 1 月 2 日

In for R & D, 給新手研究生

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[實驗設計]—“顯著差異” 是甚麼意思？到底是什麼有差?

By Joe

On 2021 年 11 月 21 日

In for R & D, 基本功, 實驗設計 & case study

常見的顯著差異，到底有什麼意義？

我們常常在報告或看論文、研討會時，聽到講者會提到 “有差”、”顯著差異”、”統計上有顯著差異” 這回事，比方說：

“在這樣的處理下，A與B兩組的結果有差”

“作者認為A、B兩組的p<0.05，有顯著差異”

恩，那有差、顯著差異到底是 “差” 甚麼? 顯著差異是真的有差嗎?

這篇文章帶你來看這個問題

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[論文評析]—全面解析報告論文/報paper的常見十大考古題

By Joe

On 2021 年 11 月 7 日

In for R & D, v.s. boss (指導教授), 基本功, 給新手研究生

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[研究所meeting] — 不知道教授meeting上會問什麼? 全面解析meeting前的十大考古題

By Joe

On 2021 年 10 月 31 日

In for R & D, v.s. boss (指導教授), 基本功, 給新手研究生

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[論文評析] — 我該如何分析論文？細緻解析評論與分析論文中論述的要點

By Joe

On 2021 年 10 月 24 日

In for R & D, 實驗設計 & case study, 論文寫作

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[選題與發想]—系統化的研究發想術：三才結構（人因思維篇）

By Joe

On 2021 年 9 月 26 日

In for R & D, 實驗設計 & case study

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[選題與發想]—系統化的研究發想術：三才結構（結構思維篇） 2023.10.23

By Joe

On 2021 年 9 月 19 日

In for R & D, 實驗設計 & case study

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學術態度、科研素養為做事之本

標籤: 思維框架 Page 2 of 4

[思維框架]—由分辨與基準談R0-R1的基礎

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[思維框架]—學會用R0-R1法檢視自己的研究與評析論文

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[研究所meeting] — 被嫌 “我不懂你想表達什麼”？用5個步驟具體的表達研究想法及論述

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[選題與發想] — 我該如何在不同的研究領域選擇適合的研究方向

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[實驗設計]—“顯著差異” 是甚麼意思？到底是什麼有差?

常見的顯著差異，到底有什麼意義？

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[研究所meeting] — 不知道教授meeting上會問什麼? 全面解析meeting前的十大考古題

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[論文評析] — 我該如何分析論文？細緻解析評論與分析論文中論述的要點

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[選題與發想]—系統化的研究發想術：三才結構（人因思維篇）

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[選題與發想]—系統化的研究發想術：三才結構（結構思維篇） 2023.10.23

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